Training Successfully MANAGING and MOTIVATING PEOPLE

0
22

Training Successfully MANAGING and MOTIVATING PEOPLE

Deskripsi Pelatihan / Training (Durasi 2 hari)

Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik.  Kualitas kerja yang diperlukan untuk mendapatkan target sesuai dengan harapan, sangat tergantung kepada perilaku kerja yang lebih tegas dengan tujuan dan target.

Kemauan mendapatkan umpan balik dan membuat diri selalu bertanggung jawab untuk menghasilkan yang terbaik, serta kemampuan kerja yang menunjukkan kepada orang lain bagaimana melakukannya dengan baik, berbagi apa yang disepakati dengan tim, atasan, atau rekan kerja, akan menjadikan pekerja dan pekerjaan berkualitas.

Cara kerja yang menanamkan kepercayaan dalam tim kerja, akan memperkuat hubungan dan kepercayaan dalam lingkungan organisasi. Setiap staf harus ikhlas berbagi dan menjadikan kekuasaan atas pekerjaan sebagai alat untuk memberikan pelayanan kepada sesama anggota tim. Setiap orang bekerja bukan untuk menunjukkan siapa dirinya, tapi lebih kepada semangat siapa mereka dalam hubungan pribadi dan hubungan kerja di tempat kerja. Terlebih lagi setiap orang membutuhkan motivasi agar dapat meraih prestasi yang terbaik.

Demikian juga seorang karyawan/pimpinan sebuah perusahaan, pasti juga membutuhkan motivasi untuk membantu perusahaan agar dapat mencapai target yang diinginkan. Hal ini dikarenakan setiap orang yang bekerja secara terus-menerus pasti suatu saat akan merasa jenuh dan pada akhirnya justru dapat menurunkan produktivitas kerja. Oleh karena itu pelatihan motivasi sangat dibutuhkan sebagai media penyegaran agar tidak merasa jenuh bekerja di kantor.

Pelatihan / Training Successfully Managing and Motivating People ini akan membekali para peserta dengan kemampuan untuk mengelola orang-orang, menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama dan saling percaya sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut orang-orang sinkron dengan tujuan perusahaan. Di samping itu, pelatihan ini juga akan membahas secara mendalam mengenai cara mendorong motivasi berprestasi yang ternyata dapat menjadi stimulus dalam meningkatkan kompetensi dan meningkatkan kinerjanya baik melalui produktivitas individu maupun produktivitas kelompok.

Materi Pelatihan / Training

Hari Pertama

  • How to get people to want what they’re supposed to do
  • How values can have productive and nonproductive results
  • Determine your own personal style profile
  • How to work more effectively with other personal profiles
  • Effectively apply positive and corrective feedback
  • Case Study

Hari Kedua

  • Understanding of Motivation
  • Characteristic of People with Strong Achievement Motivation
  • Employee motivation factors and their impacts on behaviors and different situations
  • Efforts to generate work morale that comes from within oneself.
  • Techniques to grow self-motivation.
  • Relation of Achievement Motivation to Success in Managerial Work
  • How to handling and dealing with difficult people.
  • Case Study

Metode Pelatihan / Training

Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka digunakan beberapa aspek metodologi pembelajaran, antara lain : penyajian/penyampaian materi di dalam kelas, dengan dukungan multimedia, role-play, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model  case discussion.  Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training serta rekomendasi dari peserta.

Untuk informasi dan pendaftaran  Training Successfully MANAGING and MOTIVATING PEOPLE hubungi : 021- 29305166

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.